Візія

Як інтегрована нафтова компанія, яка веде свою діяльність в Центральній Європі, ми прагнемо стати найбільш шанованою, мультинаціональної корпорацією і завоювати довіру споживачів всієї Європи.

Наша основна мета:

Перетворення джерел енергії для забезпечення необхідних умов і зручностей для життя людей як на дорозі, так і в їх будинках.

Наші основні цінності:

Прагнення до збільшення цінностей: це має ключове значення для наших акціонерів та забезпечує нові можливості для наших співробітників та інших партнерів.

Фактор динаміки та розвитку: як компанія, команда і особистість, ми прагнемо бути визначальним чинником у розвитку і вдосконаленні нашого бізнесу і нашої сфери діяльності

Старанна робота і постійне самовдосконалення: ми цінуємо старанність і прагнення до постійного самовдосконалення як основу нашої конкурентоспроможності

Командний гравець і партнер: як особистість, команда і компанія, всі ми разом працюємо для успіху MOL Group. Співпраця є ключовим фактором для збільшення цінності нашого бізнесу

Здоров'я, безпека, екологічні та соціальні зобов'язання: ми намагаємося в повному обсязі виконати наші зобов'язання перед нашими співробітниками, провідними громадами та організаціями, тому ми намагаємося виходити за рамки юридично необхідних стандартів

Наші цінності (включаючи основні цінності)

Цінності бізнесу

Біржова вартість акцій: ми уважно стежимо за вартістю наших акцій і фінансових показників

Прагнення до збільшення цінностей: це має ключове значення для наших акціонерів та забезпечує нові можливості для наших співробітників та інших партнерів

Якість і компанія-партнер: ми забезпечуємо відмінну якість за конкурентоспроможними цінами. У прагненні до виробництва якісної продукції і послуг, як і до професіоналізму в нашій повсякденній роботі, ми хочемо бути компанією-партнером для наших клієнтів. Ми поділяємо цю точку зору і в розвитку взаємовигідних відносин з промисловими підприємствами, постачальниками та іншими діловими партнерами

Спрямування на результат: ми плануємо й здійснюємо наші операції для оптимальної підтримки наших стратегічних і бізнес-цілей і для створення додаткової цінності на всіх рівнях

Етика і прозорість: ми ведемо бізнес, керуючись високими моральними принципами і дотримуючись усіх етичних норм

Здоров'я, безпека, екологічні та соціальні зобов'язання: и прагнемо в повному обсязі виконати наші зобов'язання перед нашими співробітниками, провідними громадами та організаціями, тому ми намагаємося виходити за рамки юридично необхідних стандартів

Керовані ризики: так як ми несемо відповідальність по відношенню до наших партнерів, ми постійно контролюємо і намагаємося зменшити ризики, властиві нашій ділової активності

Людські цінності та співробітництво

Рівні можливості на основі показників ефективності роботи: ми працюємо з найкращими і перспективними; ми забезпечуємо рівні можливості для всіх, заохочення і конкурентноздатну винагороду нашим співробітникам, на основі їх заслуг та ефективності їх роботи

Навчання та обмін знаннями: як навчальна організація, ми постійно розвиваємо наші професійні та організаційні навички і обмінюємося інформацією і практичними знаннями в рамках нашої компанії

Повага до місцевих культур: ми поважаємо різні національні культури та цінності, як основу культури нашої багатонаціональної компанії

Англійська як універсальна мова: у нашої міжнародної корпорації англійська є основною мовою для управління та координації бізнесу